Agiles Arbeiten erleben

Agiles Arbeiten erleben

Trainingsprogramm für Führungskräfte zum Thema „Führen agiler Teams“

Aufgabe

Entwicklung und Durchführung eines unternehmensweit durchgeführten Kurses für Führungskräfte zum Thema agile Leadership. Ziel hierbei ist es, den Führungskräften zu vermitteln, wie sich das Führungsverhalten weiterentwickeln muss, damit Teams erfolgreich agil arbeiten können und wie die Zusammenarbeit mit anderen agilen Teams gelingen kann.

Zielgruppe

Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte

Herangehensweise

Entwicklung eines inhaltlichen Konzepts zu den Führungsanforderungen in Abteilungen, in denen Mitarbeiter nach agilen Methoden arbeiten. Workshopformat bestehend aus Grundlagenvermittlung sowie erlebnisbasierten Übungen aus dem agilen Methodenbaukasten. Die Teilnehmer erleben – in Abgrenzung zu einem rein kognitivem Verständnis – wie agiles Arbeiten funktioniert und lernen die zugrunde liegende Haltung, relevante Prozessschritte, Voraussetzungen und Herausforderungen der Methode durch deren direkte Anwendung selbst kennen. Anschließend leiten wir gemeinsam ab, was diese Arbeitsweise für den eigenen Kontext und das eigene Führungsverständnis bedeutet.

Ergebnis

Erlebensbasierter Aufbau der Wissensgrundlagen mit denen die Führungskräfte die richtigen Rahmenbedingungen für die Arbeit ihrer Mitarbeiter in agilen Kontexten gestalten. Die Führungskräfte haben verstanden, was die Kernelemente des agilen Arbeitens sind und welches Mindset sich hinter agilen Arbeitsmethoden verbirgt. Damit konnte die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und agil arbeitenden Mitarbeitern verbessert werden.

Gerne konzipieren wir auch für Ihr Unternehmen in Ihrer spezifischen Branche ein entsprechendes Trainingsprogramm.

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